B. Coaching fournit aux entreprises et autres organisations des outils permettant de développer ou d'améliorer la gestion du stress, la cohésion et le travail d'équipe.
A travers des jeux de management, de formations expérientielles, d'activités sportives, culturelles, artistiques et créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue.
Ces activités développent la connaissance de l'autre, la solidarité entre les salariés, l'amélioration de la décision collective et l'adhésion à la culture d'entreprise.
Le team building doit mener à un groupe soudé, une équipe.
